No escogemos dónde nacemos. Cómo influyen nuestras condiciones materiales en el futuro
Hace unos días, escuché por primera vez a Gina Badenoch, una persona que está muy involucrada en temas de inclusión en su vida profesional.
Estuvo platicando con Oso Trava en su podcast llamado Cracks, acerca de su vida personal y profesional, además de este tipo de temas y cómo se relacionan con todo lo que hacemos.
En la plática, comentaban Gina y Oso acerca de la inclusión en el mercado laboral de personas que no han tenido la suerte o la posibilidad de asistir a las mejores universidades.
Comentaron que desde que nacemos, tenemos ya unas condiciones materiales que no dependen de nosotros:
La situación socioeconómica de nuestros padres.
La colonia donde vivimos de pequeños.
La familia que tenemos (padre y/o madre en su caso, abuelos, hermanos, etc).
Amigos con los que convivimos de pequeños.
Situación de seguridad en el entorno en que nos desenvolvemos de pequeños.
Todos estos elementos, influyen en el tipo de educación y formación que tenemos antes de comenzar a entrar en el mercado laboral.
Una vez que llegamos a ese punto, y dependemos de una persona que revisa nuestro currículum o nuestra historia profesional, normalmente el entrevistador revisa los lugares donde estudiamos o dónde nos formamos, para hacerse una idea de qué candidato escoger.
Ante esto, hay una clara tendencia a tener ciertos paradigmas sobre a qué candidatos escoger por sobre otros, sólo evaluando factores que muchas veces no dependieron de nosotros.
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La propuesta que hacía Gina en la plática con Oso, era cambiar el tipo de preguntas que se hacen al momento de realizar una entrevista de trabajo: comenzar por indagar experiencias de vida de la persona y la actitud que esta persona pudiera tener ante retos a futuro, en vez de comenzar averiguando en dónde estudió o qué nivel socioeconómico tiene.
Me pareció muy interesante este tipo de acercamiento, ¿qué opinas?
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Existen eventos que se realizan enfocados en él área de recursos humanos donde se revisan a profundidad este tipo de temas.
Uno de ellos es el Foro de Recursos Humanos de ERIAC, que se llevará a cabo en próximos días en Monterrey.
Si tu desempeño laboral es en esta área profesional, te recomiendo que entres al sitio web y lo revises: