Cambiar de ciudad por el trabajo
Desde hace mucho tiempo, con el inicio de las actividades comerciales entre ciudades y países, se comenzó a hacer común el que una persona cambie de ciudad por motivos de trabajo.
La globalización sin embargo, hizo que este proceso se hiciera más común, e incluso se acuñó el término de “expatriado”, refiriéndose a una persona que es enviada a otro país para desempeñar su trabajo.
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Conozco personas que han estado en esta situación, y en la mayoría de los casos representa una gran oportunidad para ellos.
La empresa les otorga muchos beneficios, que pueden incluir:
Cierta cantidad de viajes al año para visitar a la familia.
Costo de renta de su casa.
Costo de las escuelas para sus hijos.
Renta de vehículo.
Todos estos beneficios son adicionales a su sueldo, lo que representa un incremento en ingresos bastante interesante durante los años que vivan en ese otro país.
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Esta inversión que una empresa realiza en una persona para mudarse de país, la capitaliza en diferentes maneras:
Le brinda a la empresa una visión fresca, proveniente de un país diferente.
Le da a las personas que trabajan en la organización la oportunidad de diversificar su ideología.
Hace crecer profesionalmente a la persona, creando un vínculo aún mayor con ella.
Estas personas son firmes embajadores de su empresa, dada la buena experiencia que están obteniendo profesionalmente.
Genera nuevos talentos preparándose para llegar a nuevos puestos dentro de la organización.
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Hasta aquí, pareciera que todo es bueno para ambas partes, pero como sabemos, llegan a pasar situaciones en la vida que obligan a que la persona opte por abandonar este tipo de oportunidades que le están sucediendo:
Alguna situación familiar por la que decide regresar a su país de origen.
Decisiones por cambiar de ámbito profesional.
Deseos de crear algún negocio propio.
Retiro.
Desánimo profesional.
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Independientemente de la situación, no cabe duda que este tipo de oportunidades le presentan a los involucrados muchas ventajas, inclusive si desean tomarlo por solamente un tiempo determinado.
¿Conoces a alguien en esta situación?
¿Qué te platica de sus experiencias estando en otros países?
Si tiene hijos, ¿cómo es el proceso de educarlos en otros lugares?
Estoy seguro que son temas de conversación sumamente interesantes. Si tuvieras una oportunidad como ésta, ¿la tomarías?
Existen infinidad de eventos a nivel mundial en los que participan grandes corporativos, que seguramente tienen oportunidades para trabajar en otros países.
Si quieres enterarte de ellos, y participar en estos eventos, déjanos tus datos en nuestra página web de ZEGA, para poder apoyarte al respecto: